本公司是一家專(zhuān)做電話銷(xiāo)售卡的通訊公司！

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同樣是“科改示范企業(yè)”的南方電網(wǎng)電力科技有限公司，總經(jīng)理姜海龍透露電銷(xiāo)卡，他們?nèi)嫱菩薪?jīng)理層成員任期制和契約化管理，大力推進(jìn)中層管理人員公開(kāi)競(jìng)聘上崗、年終考評(píng)強(qiáng)制分布和不勝任退出，暢通管理崗位與技術(shù)、市場(chǎng)崗位的轉(zhuǎn)換通道。2020年管理人員退出比例達(dá)14.71%。與這場(chǎng)改革相對(duì)應(yīng)的是企業(yè)效益的提升?！案黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升，近三年?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率分別達(dá)92%和158%；專(zhuān)利自行產(chǎn)業(yè)化收入超9億元，占營(yíng)業(yè)收入比例達(dá)82.45%?！苯｝埍硎?。“科改示范企業(yè)”大膽地先試先行，正是“科改示范行動(dòng)”的要求。2020年4月，國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式啟動(dòng)實(shí)施電銷(xiāo)卡“科改示范行動(dòng)”。