鹽城電銷(xiāo)不封號(hào)系統(tǒng)去哪辦理,怎么辦理鹽城電銷(xiāo)不封號(hào)系統(tǒng),鹽城電銷(xiāo)不封號(hào)系統(tǒng)辦理

電銷(xiāo)系統(tǒng)為電銷(xiāo)系統(tǒng)不封號(hào)而生，為企業(yè)提供云呼叫系統(tǒng)和私域SCRM系統(tǒng)，結(jié)合外呼 短信 企業(yè)微信等營(yíng)銷(xiāo)通道和工具，

把電話(huà)等線(xiàn)索轉(zhuǎn)化為私域流量。降低企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成本,提升企業(yè)的客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

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積極做好增員。

不管團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模大小，銷(xiāo)售人力和保費(fèi)規(guī)模必然是正相關(guān)關(guān)系。為了團(tuán)隊(duì)發(fā)展，團(tuán)隊(duì)務(wù)必有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展增員工作。保險(xiǎn)行業(yè)頻現(xiàn)利好，營(yíng)銷(xiāo)員待遇和保障問(wèn)題得到重視，增員的政策環(huán)境向好。2012年保監(jiān)會(huì)下發(fā)的《關(guān)于堅(jiān)定不移推進(jìn)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員管理體制改革的意見(jiàn)》（保監(jiān)發(fā)〔2012〕83號(hào)）明確提到要“改善保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的待遇和保障”；2013年《保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》正式發(fā)布，進(jìn)一步促進(jìn)保險(xiǎn)市場(chǎng)的規(guī)范發(fā)展，對(duì)提升保險(xiǎn)從業(yè)形象具有積極推動(dòng)作用。2014年國(guó)務(wù)院頒布新國(guó)十條，明確指出加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)。種種有利發(fā)展因素，為吸納從業(yè)人員提供支持。合理制定增員的目標(biāo)和計(jì)劃，循序開(kāi)展增員。首先，根據(jù)團(tuán)隊(duì)未來(lái)的人力需求，即補(bǔ)充人力（按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)脫落率計(jì)算）和新增人力（按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的保費(fèi)目標(biāo)除以人均產(chǎn)能計(jì)算）確定團(tuán)隊(duì)的增員目標(biāo)。然后，確定目標(biāo)增員對(duì)象，鎖定目標(biāo)人員。目標(biāo)人員可以從以下群體中確定：業(yè)內(nèi)其他主體的從業(yè)員；大專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；其他行業(yè)的銷(xiāo)售人員；從事保險(xiǎn)其他工作的相關(guān)人員及其他有志于加入保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的人士。最后，與增員對(duì)象接觸，向增員對(duì)象說(shuō)明其最為關(guān)注的四個(gè)問(wèn)題：對(duì)公司、行業(yè)和即將從事的工作的介紹，對(duì)職業(yè)生涯的規(guī)劃，目的是推銷(xiāo)行業(yè)前景，彰顯團(tuán)隊(duì)主管人格魅力，增加其從業(yè)的信心，消除顧慮，已達(dá)到成功增員的目的。

2、團(tuán)隊(duì)要注重人員的育成。

否則增再多的人員也是白費(fèi)功夫人員的育成要關(guān)注兩方面，一方面要組織實(shí)施培訓(xùn)，一方面要配備組訓(xùn)人員輔導(dǎo)。

（1）要組織實(shí)施培訓(xùn)。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)課程至少要包含：產(chǎn)品培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，心態(tài)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)；而且要分層級(jí)進(jìn)行，針對(duì)不同層級(jí)的營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，初級(jí)培訓(xùn)，中級(jí)培訓(xùn)，高級(jí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)員才能以不斷豐富產(chǎn)品知識(shí)，獲得銷(xiāo)售指導(dǎo)，更重要的保持積極的心態(tài)，增強(qiáng)從業(yè)的信心。